HR и рекрутинг в Telegram: находите кандидатов в группах и каналах
Кандидаты пишут в чатах, вакансии обсуждаются в группах — LeadPost помогает находить людей по специализации и аккуратно выходить на первый контакт.
← Все сценарииВступление
IT-специалисты, маркетологи, дизайнеры — многие сидят в профильных Telegram-группах. Они пишут «ищу работу», делятся опытом, спрашивают про компании.
LeadPost помогает HR находить таких людей и выходить на диалог уважительно, с контекстом.
Какие Telegram-источники мониторить
IT-каналы и чаты по стекам: Python, Go, веб-разработка, DevOps. HR-чаты и группы по рекрутингу. Группы, где публикуют и обсуждают вакансии.
Какие сигналы спроса искать
«Ищу работу», «открыт к предложениям», «рассматриваю офферы». Обсуждения смены работы, вопросы про компании и условия. Исключения: если вы ищете не кандидатов, а клиентов — настройте фразы иначе.
Какие аудитории собирать
Кандидаты по стеку и грейду. Активные участники профильных групп. Люди, комментировавшие вакансии.
Какие рекламные касания запускать
Приглашение на скрининг: «Видел ваш профиль в чате — у нас открыта позиция X, могу рассказать детали». Не массовая рассылка резюме-форм — короткий персональный контакт.
Как менеджер получает лидов
Рекрутер получает профиль, ссылку на сообщение, историю диалога. Передача менеджеру при согласии кандидата на созвон.
Пример сценария
IT-компания ищет middle-разработчика на серверную часть. Лид-радар в 4 чатах, сегмент участников Go-группы.
12 диалогов, 4 скрининга, 1 оффер за 6 недель — без дорогих job-boards.
Частые вопросы
Это подходит только для IT?
Нет, любая ниша с активными профильными группами: маркетинг, продажи, медицина, строительство.
Как не нарушить этику рекрутинга?
Персональные сообщения с контекстом, уважение отказа, без давления. Не пишите всем подряд.
Можно ли искать вакансии для клиентов агентства?
Да, outstaff и recruiting-агентства используют те же механики для разных заказчиков.
Нужен ли employer brand?
Помогает, но первый контакт может быть от рекрутера с описанием роли и компании.
С чего начать?
3 группы по вашему стеку, фразы «ищу работу» и «открыт к офферам», тест на 30 контактов.
Полезные материалы
Готовы подключить LeadPost?
Зарегистрируйтесь, добавьте Telegram-источники из своей ниши и посмотрите, какие сигналы спроса и аудитории уже доступны в личном кабинете.